DEGUSTACION DE VINOS DE LA BODEGA DOMINGO HERMANOS
de la zona de Cafayate con viñedos de más de cien años , con uvas malbec, cabernet sauvignon , syrah y merlot
La invitación vale compartirla con nuestros maridos, amigos y parejas
R.S.V.P.: 154 938 9461 ó bpw.recoleta@gmail.com
Café Victoria - Roberto M. Ortíz 1865 - Recoleta - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Bono contribución : Socias BPW Recoleta $ 20 - Invitadas $25
AL FINALIZAR REALIZAREMOS SORTEOS
RECUERDEN NUESTRA CAMPAÑA: “SOCIAS QUE ASOCIAN”
Nuestro lema 2009 :¨Mujer : Motor del Cambio¨
-Darle Sentido a la Vida y Vida a los Sentidos -
http://www.bpw-recoleta.com.ar/
http://www.bpwargentina.com/
http://www.bpw-international.org/
Ciclo de Charlas: ¨Microfinanzas¨( martes 2 de junio 9:30 hs)
La Ingeniera GRACIELA CEREIJO nos hablará sobre MICROFINANZAS
Qué son las Microfinanzas - Cómo se inició y qué identifica a las microfinanzas exitosas
Nacido hace aproximadamente 40 años,este mercado que apunta esencialmente a aliviar la pobreza, fue inspirado por mentes creativas y con un gran compromiso en la gestión con los clientes.
Café Victoria - Roberto M. Ortíz 1865 - Recoleta - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Se servirá un té con petit fours
Bono contribución $ 15 Socias BPW Recoleta $12
LAS ESPERAMOS Y RECUERDEN NUESTRA CAMPAÑA: “SOCIAS QUE ASOCIAN”
La propuesta es que cada una de nosotras traiga a las reuniones de los primeros Martes de Cada Mes, una invitada para que nos conozca y pueda evaluar los beneficios de pertenecer
Las 3 primeras socias que hayan asociado más de 7 socias a Diciembre del 2009 concursarán por las Becas Congreso Internacional Finlandia 2011-
Promotora responsable de la Campaña ¨SOCIAS QUE ASOCIAN¨ Lic.Karina Cavalli - Titular de Finanzas y Desarrollo de Negocios de BPW Recoleta
Nuestro lema 2009 :¨Mujer : Motor del Cambio¨
-Darle Sentido a la Vida y Vida a los Sentidos -
Comentarios,inquietudes y sugerencias : bpw.recoleta@gmail.com serán muy bien recibidas y respondidas a la brevedad .
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Qué son las Microfinanzas - Cómo se inició y qué identifica a las microfinanzas exitosas
Nacido hace aproximadamente 40 años,este mercado que apunta esencialmente a aliviar la pobreza, fue inspirado por mentes creativas y con un gran compromiso en la gestión con los clientes.
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Se servirá un té con petit fours
Bono contribución $ 15 Socias BPW Recoleta $12
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La propuesta es que cada una de nosotras traiga a las reuniones de los primeros Martes de Cada Mes, una invitada para que nos conozca y pueda evaluar los beneficios de pertenecer
Las 3 primeras socias que hayan asociado más de 7 socias a Diciembre del 2009 concursarán por las Becas Congreso Internacional Finlandia 2011-
Promotora responsable de la Campaña ¨SOCIAS QUE ASOCIAN¨ Lic.Karina Cavalli - Titular de Finanzas y Desarrollo de Negocios de BPW Recoleta
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¿Por qué chusmear afecta saludablemente al estado de ánimo de las mujeres?
martes 2 de junio, 1:00 PM
(www.neomundo.com.ar / saludyciencias.com.ar) Un estudio científico de la Universidad de Michigan ha encontrado una razón probable para esta verdad global: sentirse emocionalmente cerca de un amigo o amiga aumenta los niveles de la hormona progesterona lo que ayuda a impulsar el bienestar y reducir la ansiedad y el estrés.
"Este estudio establece a la progesterona como posible parte de la base neuroendocrina para la vinculación social en los seres humanos", dijo Stephanie Brown, autora principal de un artículo sobre el hallazgo, publicado en la actual edición de la revista Hormones and Behavior.
Artículo completo: http://recoletabpw.googlepages.com/%C2%BFporqu%C3%A9chusmearafectasaludablementealest
(www.neomundo.com.ar / saludyciencias.com.ar) Un estudio científico de la Universidad de Michigan ha encontrado una razón probable para esta verdad global: sentirse emocionalmente cerca de un amigo o amiga aumenta los niveles de la hormona progesterona lo que ayuda a impulsar el bienestar y reducir la ansiedad y el estrés.
"Este estudio establece a la progesterona como posible parte de la base neuroendocrina para la vinculación social en los seres humanos", dijo Stephanie Brown, autora principal de un artículo sobre el hallazgo, publicado en la actual edición de la revista Hormones and Behavior.
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Ciclo de charlas 2009 : martes 5 de mayo 9:30hs
Tiene el agrado de invitarte a nuestro Ciclo de Charlas
el martes 5 de mayo a las 9:30
"El rol de la mujer en la prevención de drogas de abuso"
por nuestra socia Ana María Perkins
Profesora de Química , Farmacéutica y Bioquímica. Toxicóloga Forense especializada en Farmacia Bioquímica Legal. Profesora de Toxicología en Carreras de Farmacia, Bioquímica y Criminalística en distintas universidades del país. Miembro Honoraria extranjera de la Asociación de Toxicología Forense de Italia. Miembro de la Academia Internacional de Historia de la Farmacia. Expresidente de la Asociación de Farmacia-Bioquímica Legal y actual Vice presidente de la misma. Autora de numerosos trabajos de investigación y publicaciones a nivel nacional e internacional.
Las esperamos !
Se servirá un te con masitas
Café Victoria - Roberto M. Ortíz 1865 - Recoleta - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Bono contribución $ 15 Socias BPW Recoleta $12
Nuestro lema 2009 :¨Mujer : Motor del Cambio¨
-Darle Sentido a la Vida y Vida a los Sentidos -
Informes y reservas:
bpw.recoleta@gmail.com
www.bpw-recoleta.com.ar
www.bpw-international.org
el martes 5 de mayo a las 9:30
"El rol de la mujer en la prevención de drogas de abuso"
por nuestra socia Ana María Perkins
Profesora de Química , Farmacéutica y Bioquímica. Toxicóloga Forense especializada en Farmacia Bioquímica Legal. Profesora de Toxicología en Carreras de Farmacia, Bioquímica y Criminalística en distintas universidades del país. Miembro Honoraria extranjera de la Asociación de Toxicología Forense de Italia. Miembro de la Academia Internacional de Historia de la Farmacia. Expresidente de la Asociación de Farmacia-Bioquímica Legal y actual Vice presidente de la misma. Autora de numerosos trabajos de investigación y publicaciones a nivel nacional e internacional.
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Mujeres en la cima del poder corporativo
Son las primeras que logran ocupar las máximas jerarquías en el núcleo duro del poder y llegaron a esos puestos después de la crisis de 2001. Sus historias, recogidas en Las jefas , libro de la periodista Laura Di Marco del que damos un anticipo, resumen los logros y asignaturas pendientes de la revolución femenina en un país donde aún el 60 % de las empresas no tiene mujeres en cargos ejecutivos
Por Laura Di Marco
Artículo completo: http://recoletabpw.googlepages.com/mujeresenlacimadelpodercorporativo
Por Laura Di Marco
Artículo completo: http://recoletabpw.googlepages.com/mujeresenlacimadelpodercorporativo
Encuentro Nacional Escuelas 2008
BPW RECOLETA PARTICIPO DEL ENCUENTRO NACIONAL ESCUELAS 200
Asistieron nuestra Presidente LILIANA PICALLO y la titular de Capacitación MIRTA CANO
En el marco de los programas “Escuelas por el Cambio” y “Escuelas en Acción”, se llevo a cabo el Encuentro Nacional Escuelas 2008, los días 13 y 14 de noviembre en la sede de la Universidad Argentina de la Empresa, Lima 717, Ciudad de Buenos Aires. Fue una actividad de dos días con espacios de capacitación, encuentro e intercambio para docentes, directivos y miembros de cooperadoras de escuelas públicas, agrotécnicas y rurales de todo el país y para organizaciones interesadas en trabajar en el fortalecimiento de la gestión educativa.
“Sobre la educación pública se deposita un gran caudal de expectativas para mejorar una realidad educativa y social que nos preocupa. Para poder cumplir este rol las escuelas necesitan incorporar recursos de todo tipo. La gestión escolar es un ítem indispensable para que los equipos de trabajo de las escuelas puedan articular soluciones con otros actores de la comunidad educativa en un marco de colaboración.” Juan José Bertamoni, Director de Fortalecimiento para Organizaciones Sociales de Fundación Compromiso.
Entre otros temas se trataron : “El desafío de la equidad educativa”, “Acciones que generan resultados”, “Innovación y liderazgo en el ámbito educativo”, “Acceso a la educación” y “Educación y Desarrollo en el medio rural”.Violencia en el ámbito escolar.
Además se trabajó en talleres sobre 6 ejes que proporcionaron a los participantes herramientas para trabajar al interior de sus escuelas y organizaciones: “Mediación escolar y cultura de la paz”, “Creatividad y educación formal. ¿Es posible?”, “Gestión participativa para equipos escolares”, “Cambiar el aula para que todo cambie”, “Escuela y nuevas tecnologías. Tensiones y potencialidades.” y “Estrategias de comunicación para la gestión educativa”.
La fundaciòn Compromiso desarrolla el Programa Escuela para el Cambio; desde el año 2000 hasta la fecha participaron 209 escuelas de todo el país .El programa apunta a brindar herramientas de fortalecimiento de gestión institucional con el objetivo de mejorar la calidad educativa.
Fue una experiencia muy rica tanto para Liliana Picallo como para mí, participando de proyectos educativos en un marco integrador.
Además lo interesante fue conocer a docentes, directivos , psicopedagogos y otros profesionales de la educación , de todo el país con realidades muy diferentes
Especialmente observé que en muchas provincias nuestras, trabajan muy bien , con un gran esfuerzo de los directivos y docentes ,implementando proyectos imnovadores
MIRTA CANO
TITULAR DE CAPACITACION
Asistieron nuestra Presidente LILIANA PICALLO y la titular de Capacitación MIRTA CANO
En el marco de los programas “Escuelas por el Cambio” y “Escuelas en Acción”, se llevo a cabo el Encuentro Nacional Escuelas 2008, los días 13 y 14 de noviembre en la sede de la Universidad Argentina de la Empresa, Lima 717, Ciudad de Buenos Aires. Fue una actividad de dos días con espacios de capacitación, encuentro e intercambio para docentes, directivos y miembros de cooperadoras de escuelas públicas, agrotécnicas y rurales de todo el país y para organizaciones interesadas en trabajar en el fortalecimiento de la gestión educativa.
“Sobre la educación pública se deposita un gran caudal de expectativas para mejorar una realidad educativa y social que nos preocupa. Para poder cumplir este rol las escuelas necesitan incorporar recursos de todo tipo. La gestión escolar es un ítem indispensable para que los equipos de trabajo de las escuelas puedan articular soluciones con otros actores de la comunidad educativa en un marco de colaboración.” Juan José Bertamoni, Director de Fortalecimiento para Organizaciones Sociales de Fundación Compromiso.
Entre otros temas se trataron : “El desafío de la equidad educativa”, “Acciones que generan resultados”, “Innovación y liderazgo en el ámbito educativo”, “Acceso a la educación” y “Educación y Desarrollo en el medio rural”.Violencia en el ámbito escolar.
Además se trabajó en talleres sobre 6 ejes que proporcionaron a los participantes herramientas para trabajar al interior de sus escuelas y organizaciones: “Mediación escolar y cultura de la paz”, “Creatividad y educación formal. ¿Es posible?”, “Gestión participativa para equipos escolares”, “Cambiar el aula para que todo cambie”, “Escuela y nuevas tecnologías. Tensiones y potencialidades.” y “Estrategias de comunicación para la gestión educativa”.
La fundaciòn Compromiso desarrolla el Programa Escuela para el Cambio; desde el año 2000 hasta la fecha participaron 209 escuelas de todo el país .El programa apunta a brindar herramientas de fortalecimiento de gestión institucional con el objetivo de mejorar la calidad educativa.
Fue una experiencia muy rica tanto para Liliana Picallo como para mí, participando de proyectos educativos en un marco integrador.
Además lo interesante fue conocer a docentes, directivos , psicopedagogos y otros profesionales de la educación , de todo el país con realidades muy diferentes
Especialmente observé que en muchas provincias nuestras, trabajan muy bien , con un gran esfuerzo de los directivos y docentes ,implementando proyectos imnovadores
MIRTA CANO
TITULAR DE CAPACITACION
BPW Recoleta invita al Ciclo de Charlas del 14/04/2009 a las 9:30
BPW Recoleta tiene el agrado de invitarte a nuestro Ciclo de Charlas
el martes 14 de abril a las 9:30
RESOLUCION DE CONFLICTOS Y MEDIACION:
¿EN QUÉ NOS PUEDE SER ÚTIL?
por Diana de la Rúa Eugenio junto con laDra. Patricia Lud Secretaria institucional de Respuesta para la Paz
Una mirada y un accionar diferente aplicado en nuestros días,
que invita a proponer acciones tendientes a la resolución
de las diferencias con mejores perspectivas
Las esperamos !
Café Victoria - Roberto M. Ortíz 1865 - Recoleta - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Bono contribución $ 15 incluye té o café con masas
Socias BPW Recoleta $12
Nuestro lema 2009 :¨Mujer : Motor del Cambio¨
-Darle Sentido a la Vida y Vida a los Sentidos -
Informes y reservas: bpw.recoleta@gmail.com
www.bpw-recoleta.com.ar www.bpw-international.org
el martes 14 de abril a las 9:30
RESOLUCION DE CONFLICTOS Y MEDIACION:
¿EN QUÉ NOS PUEDE SER ÚTIL?
por Diana de la Rúa Eugenio junto con laDra. Patricia Lud Secretaria institucional de Respuesta para la Paz
Una mirada y un accionar diferente aplicado en nuestros días,
que invita a proponer acciones tendientes a la resolución
de las diferencias con mejores perspectivas
Las esperamos !
Café Victoria - Roberto M. Ortíz 1865 - Recoleta - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Bono contribución $ 15 incluye té o café con masas
Socias BPW Recoleta $12
Nuestro lema 2009 :¨Mujer : Motor del Cambio¨
-Darle Sentido a la Vida y Vida a los Sentidos -
Informes y reservas: bpw.recoleta@gmail.com
www.bpw-recoleta.com.ar www.bpw-international.org
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ciclo de charlas,
conferencias
BPW Recoleta presenta su Seminario Taller ¨La Comunicación en las Organizaciones¨
BPW RECOLETA
Asociación Mujeres de Negocios y Profesionales
www.bpw-recoleta.com.ar
PRESENTA EL SEMINARIO - TALLER
La Comunicación en las Organizaciones
¿Organizarnos para comunicarnos ? ¿O comunicarnos para organizarnos?
Implícita y explícita, planificada y espontánea, la comunicación está siempre presente en la vida de las instituciones –sin importar su dimensión y área de acción– atravesándolas en su organización y funcionamiento.
Este seminario - taller propone a los participantes comprender el papel de la comunicación dentro de una organización (empresas, cámaras, colegios profesionales, etc.) y repensar las prácticas comunicacionales de sus campos de acción cotidiana.
Está dirigido a personas que sean directivos o miembros de empresas y emprendimientos del ámbito privado, actividades y proyectos profesionales independientes, instituciones de la sociedad civil y organismos del sector público.
MODALIDAD
- Cuatro encuentros (módulos) presenciales de una hora cada uno.
- Programa completo a disposición de los interesados.
- Fechas: martes 7-14-21-28 de abril, en el horario de 18 a 19.
CUPOS LIMITADOS
DOCENTE: Lic. Alberto Pelagallo
SEDE: Museo Roca - Vicente López 2220 e/Azcuénaga y Av. Pueyrredón - Recoleta - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Bono contribución $ 140 / Socias BPW Recoleta $ 120
Incluye certificado - material de trabajo y coffee break
Informes y reservas : bpw.recoleta@gmail.com
Asociación Mujeres de Negocios y Profesionales
www.bpw-recoleta.com.ar
PRESENTA EL SEMINARIO - TALLER
La Comunicación en las Organizaciones
¿Organizarnos para comunicarnos ? ¿O comunicarnos para organizarnos?
Implícita y explícita, planificada y espontánea, la comunicación está siempre presente en la vida de las instituciones –sin importar su dimensión y área de acción– atravesándolas en su organización y funcionamiento.
Este seminario - taller propone a los participantes comprender el papel de la comunicación dentro de una organización (empresas, cámaras, colegios profesionales, etc.) y repensar las prácticas comunicacionales de sus campos de acción cotidiana.
Está dirigido a personas que sean directivos o miembros de empresas y emprendimientos del ámbito privado, actividades y proyectos profesionales independientes, instituciones de la sociedad civil y organismos del sector público.
MODALIDAD
- Cuatro encuentros (módulos) presenciales de una hora cada uno.
- Programa completo a disposición de los interesados.
- Fechas: martes 7-14-21-28 de abril, en el horario de 18 a 19.
CUPOS LIMITADOS
DOCENTE: Lic. Alberto Pelagallo
SEDE: Museo Roca - Vicente López 2220 e/Azcuénaga y Av. Pueyrredón - Recoleta - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Bono contribución $ 140 / Socias BPW Recoleta $ 120
Incluye certificado - material de trabajo y coffee break
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La historia de Ada Lovelace, las mujeres y la tecnología
Por Nora Bär - Diario La Nación 25-03-09
En el universo electrónico angloparlante miles de blogs rendían homenaje a un personaje inesperado: Ada Lovelace, hija del poeta Lord Byron y considerada "la primera programadora del mundo". ¡En 1843! Lovelace escribió una serie de instrucciones para que la "máquina analítica" (que estaba planeando Charles Babbage y que, terminada, hubiera sido la primera computadora del mundo), calculara automáticamente los números de Bernouilli, una serie que nadie entiende muy bien, pero que aparece de forma misteriosa en muchas áreas de la matemática que no tienen nada que ver entre sí.
Fue una consultora en redes sociales británica llamada Suw Charman-Anderson la que propuso declarar el 24 de marzo como el Día de Ada Lovelace. Lo hizo con la idea de difundir la figura de una pionera de la tecnología como modelo para el resto de las mujeres. Invitó a colegas de todo el mundo a proponer otros ejemplos de mujeres destacadas en un campo tan dominado por los hombres... y recibió innumerables propuestas.
Entre los personajes del hemisferio norte que se recordaron figuraron, por ejemplo, la austríaca Hedy Lamarr, ¡actriz de Hollywood e ingeniera electrónica! que inventó la técnica de conmutación de frecuencias utilizada en las comunicaciones inalámbricas, y Barbara Liskov, que fue la primera mujer en recibir un doctorado en ciencias de la computación en los EE.UU. y que acaba de recibir el "Nobel de la computación", el premio Turing.
Hoy día, en la Argentina, existen mujeres destacadas en el desarrollo de tecnología, pero queda mucho por avanzar. A pesar de que cerca del 58% del total de los nuevos inscriptos en las universidades públicas, y casi el 60% de la población de los posgrados son mujeres, en la Universidad Tecnológica Nacional ellas son sólo el 21%. Si esto responde a los modelos que en nuestras familias y en la escuela nos presentan como deseables, tal vez sea momento de empezar a cambiarlos...
En el universo electrónico angloparlante miles de blogs rendían homenaje a un personaje inesperado: Ada Lovelace, hija del poeta Lord Byron y considerada "la primera programadora del mundo". ¡En 1843! Lovelace escribió una serie de instrucciones para que la "máquina analítica" (que estaba planeando Charles Babbage y que, terminada, hubiera sido la primera computadora del mundo), calculara automáticamente los números de Bernouilli, una serie que nadie entiende muy bien, pero que aparece de forma misteriosa en muchas áreas de la matemática que no tienen nada que ver entre sí.
Fue una consultora en redes sociales británica llamada Suw Charman-Anderson la que propuso declarar el 24 de marzo como el Día de Ada Lovelace. Lo hizo con la idea de difundir la figura de una pionera de la tecnología como modelo para el resto de las mujeres. Invitó a colegas de todo el mundo a proponer otros ejemplos de mujeres destacadas en un campo tan dominado por los hombres... y recibió innumerables propuestas.
Entre los personajes del hemisferio norte que se recordaron figuraron, por ejemplo, la austríaca Hedy Lamarr, ¡actriz de Hollywood e ingeniera electrónica! que inventó la técnica de conmutación de frecuencias utilizada en las comunicaciones inalámbricas, y Barbara Liskov, que fue la primera mujer en recibir un doctorado en ciencias de la computación en los EE.UU. y que acaba de recibir el "Nobel de la computación", el premio Turing.
Hoy día, en la Argentina, existen mujeres destacadas en el desarrollo de tecnología, pero queda mucho por avanzar. A pesar de que cerca del 58% del total de los nuevos inscriptos en las universidades públicas, y casi el 60% de la población de los posgrados son mujeres, en la Universidad Tecnológica Nacional ellas son sólo el 21%. Si esto responde a los modelos que en nuestras familias y en la escuela nos presentan como deseables, tal vez sea momento de empezar a cambiarlos...
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artículos
Ley contra la violencia de género
LA CÁMARA DE DIPUTADOS APROBÓ LA LEY CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
El 11 de marzo se aprobó por parte de la Cámara de Diputados, el proyecto de protección integral a las mujeres de cualquier tipo de violencia - que ya había recibido media sanción del Senado en noviembre del 2008
La nueva ley reconoce cinco tipos de violencia: física, psicológica, sexual, económica y patrimonial y simbólica, bajo seis modalidades que van desde el plano doméstico hasta el institucional. Esta nueva norma habilitará mecanismos de ayuda legal, económica y de vivienda a mujeres víctimas de violencia, permitiendo que las mujeres que sufren estas situaciones sean atendidas en forma gratuita en centros de salud, y reciban ayuda económica, asesoramiento legal, laboral y alojamiento. Además, postula modificaciones en el sistema educativo y cambios en la capacitación docente y en la formación de agentes de seguridad.
La ley establece la obligación a los tres poderes del Estado de adoptar medidas para garantizar la igualdad de las mujeres y varones, y fija al Consejo Nacional de la Mujer como el organismo encargado del diseño de políticas públicas, además de crear un Observatorio de la Violencia para que monitoree, recolecte, produzca y sistematice datos e informaciones sobre el tema.
Deseamos que esta ley se implemente efectivamente
El 11 de marzo se aprobó por parte de la Cámara de Diputados, el proyecto de protección integral a las mujeres de cualquier tipo de violencia - que ya había recibido media sanción del Senado en noviembre del 2008
La nueva ley reconoce cinco tipos de violencia: física, psicológica, sexual, económica y patrimonial y simbólica, bajo seis modalidades que van desde el plano doméstico hasta el institucional. Esta nueva norma habilitará mecanismos de ayuda legal, económica y de vivienda a mujeres víctimas de violencia, permitiendo que las mujeres que sufren estas situaciones sean atendidas en forma gratuita en centros de salud, y reciban ayuda económica, asesoramiento legal, laboral y alojamiento. Además, postula modificaciones en el sistema educativo y cambios en la capacitación docente y en la formación de agentes de seguridad.
La ley establece la obligación a los tres poderes del Estado de adoptar medidas para garantizar la igualdad de las mujeres y varones, y fija al Consejo Nacional de la Mujer como el organismo encargado del diseño de políticas públicas, además de crear un Observatorio de la Violencia para que monitoree, recolecte, produzca y sistematice datos e informaciones sobre el tema.
Deseamos que esta ley se implemente efectivamente
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legislación
Algunas reflexiones Mes de la Mujer
8 DE MARZO
“DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER”
EL ROL DOMÉSTICO: MUJER DE AYER, MUJER DE HOY
Muchos años han pasado desde aquel fatídico 8 de marzo de 1908 ( que hoy conmemoramos), en el que 129 mujeres, obreras textiles de New York, murieron quemadas por un incendio provocado por la patronal, por el sólo hecho de haber pretendido reivindicar mínimas mejoras en sus condiciones de trabajo, las cuales era deplorables.
Fueron víctimas de una violencia brutal que recordamos año tras año, a fin de mantener vivo el repudio por tales actos de salvajismo. Aquella jornada trágica dejó una marca indeleble. Tienes un lugar asignado: si te atreves a transgredirlo la pagarás caro.
¿Pero cual era el lugar asignado por esos tiempos a las mujeres? Para tener una idea objetiva, no tenemos más que remontarnos a un referente histórico constatable como es la ley.
Nuestro Código Civil por aquellos tiempos (principios del siglo 20) disponía que la mujer casada NO PODIA:
A) Estar en juicio sin autorización del marido por escrito.
B) Celebrar contrato alguno, sin autorización del marido
C) Adquirir bienes u acciones por titulo oneroso
D) Vender ni obligar sus bienes, ni contraer obligación alguna s/ licencia o
poder del marido
E) Trabajar sin autorización del marido.
F) Administrar sus bienes propios ni gananciales
“DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER”
EL ROL DOMÉSTICO: MUJER DE AYER, MUJER DE HOY
Muchos años han pasado desde aquel fatídico 8 de marzo de 1908 ( que hoy conmemoramos), en el que 129 mujeres, obreras textiles de New York, murieron quemadas por un incendio provocado por la patronal, por el sólo hecho de haber pretendido reivindicar mínimas mejoras en sus condiciones de trabajo, las cuales era deplorables.
Fueron víctimas de una violencia brutal que recordamos año tras año, a fin de mantener vivo el repudio por tales actos de salvajismo. Aquella jornada trágica dejó una marca indeleble. Tienes un lugar asignado: si te atreves a transgredirlo la pagarás caro.
¿Pero cual era el lugar asignado por esos tiempos a las mujeres? Para tener una idea objetiva, no tenemos más que remontarnos a un referente histórico constatable como es la ley.
Nuestro Código Civil por aquellos tiempos (principios del siglo 20) disponía que la mujer casada NO PODIA:
A) Estar en juicio sin autorización del marido por escrito.
B) Celebrar contrato alguno, sin autorización del marido
C) Adquirir bienes u acciones por titulo oneroso
D) Vender ni obligar sus bienes, ni contraer obligación alguna s/ licencia o
poder del marido
E) Trabajar sin autorización del marido.
F) Administrar sus bienes propios ni gananciales
La autorización dada por el marido podía ser revocada a su arbitrio siempre que no perjudicara derechos de terceros.
El marido era el administrador legítimo de todos los bienes del matrimonio y los de la mujer tanto los que llevo al matrimonio como los que adquiriera después por títulos propios.
El marido tenia obligación de prestarle a la mujer todos los recursos necesarios y ejercer todos los actos que a ella correspondan. La mujer podía demandar alimentos judicialmente
El padre era administrador legal de los bienes de los hijos menores de edad y quien tenía el derecho a tomar las decisiones mas trascendentes que a ellos concernían, pues era quien ejercía la patria potestad.
A la madre le quedaba el lugar de crianza y nutrición de los hijos, sin poder de decisión. Ese rol de la mujer (invisibilizado) era complementario del hombre. Es decir estaban enunciados expresamente los derechos y obligaciones que tenia el varón y los actos que la mujer no podía ejercer; por lo tanto complementando el rol proveedor y de toma de decisiones del varón, a la mujer le quedaba por decantación el rol domestico. El proyecto de la mujer de entonces era casarse y tener hijos, era la responsable de la unión familiar y de dar todo incondicionalmente en nombre del amor hacia hijos, marido y padres.
Si las tareas que ella realizaba eran por amor, por supuesto no se las consideraba trabajo, invisibilizando el aporte pecuniario que aquellas significaban en la economía familiar.
Podemos decir que la mujer pasaba a ser una incapacitada civil a partir del casamiento. Su situación era de total sumisión y subordinación sobre todo en lo económico, lo cual es el germen de la dependencia en todas las demás áreas y de la violencia de género ejercida sobre ellas.
Pasó mucha agua bajo el puente. En los últimos 40 años la mujer tuvo un acceso paulatino y actualmente masivo, a la educación y al mercado laboral. Las sucesivas reformas legislativas declararon su plena capacidad civil cualquiera sea su estado (año 1968), el ejercicio de la patria potestad de los hijos menores pasó a ser conjunta en el año 1985 (padre y madre) siendo obligación de ambos padres dar alimentos a sus hijos y a partir del año 1987 ambos cónyuges tienen obligación de prestarse alimentos mutuamente.
Desde el punto de vista legal, hoy en día varones y mujeres tienen los mismos derechos y obligaciones entre sí (cónyuges) y para con sus hijos.
Sin embargo existen todavía pautas culturales muy arraigadas en la sociedad que siguen tolerando y legitimando la desigualdad entre los géneros. Muchas veces incluso las mismas mujeres piensan que el dictado de esas leyes que propician la igualdad han acabado mágicamente con este flagelo. ¡Cuidado!: La Violencia de Género es invisible a los ojos
Prácticas y costumbres sociales del modelo patriarcal subsisten y aparecen reflejadas hoy en conductas cotidianas, que dan cuenta de su vigencia a pesar de la derogación de las leyes que en su momento las legitimaban.
Estas situaciones se verifican actualmente también en mujeres que han trascendido el modelo tradicional, estudiando o graduándose en carreras universitarias o ejerciendo su profesión, pues cuando la pareja decide tener hijos generalmente es la mujer quien renuncia, reduce o posterga su crecimiento personal en función de la prole.
Y aún cuando estas mujeres hagan su aporte económico, o sean en algunos casos el único sostén del hogar, mayoritariamente siguen teniendo sobre sus espaldas las responsabilidades domésticas (doble jornada) y la crianza de los hijos.
Los medios de comunicación receptan de la realidad la idea y la refuerzan, de que somos las mujeres quienes cambiamos pañales, limpiamos pisos, hacemos las compras, la comida etc.Basta con ver a quienes van dirigidas las propagandas de detergentes limpiavidrios, pañales, electrodomésticos. Etc.
Como ya manifesté, el contexto en el que la mujer era la exclusiva responsable del rol doméstico y del cuidado de los hijos ha variado sustancialmente. Sin embargo pareciera haber una marca en la subjetividad de la mujer que no le permite exigir que esas tareas sean compartidas con su compañero. Ellos a su vez, también resisten estos cambios pues son tareas históricamente devaluadas y que cuestionan su concepto de masculinidad.
Sería deseable en el presente, propiciar relaciones más democráticas entre los miembros de la familia, que lleven a un reparto equitativo de las tareas domésticas y familiares, teniendo en cuenta las necesidades y capacidades de cada uno de ellos. De lo contrario seguiremos siendo las mujeres, las injustamente perjudicadas.
En esta dirección iba el proyecto de ley presentado por la Diputada Rodríguez en noviembre de 2006, el cual propiciaba la modificación del Art. 199 del Código Civil incorporando a los deberes y derechos de los cónyuges el siguiente: “Los esposos deben, además, compartir las responsabilidades domésticas y el cuidado y atención de los hijos”
Este proyecto fue arduamente criticado por supuesto por los hombres, quien intentaron ridiculizarlo manifestando que una ley no puede obligarlos a lavar los platos o cambiarle los pañales al bebe etc. Que este tema es una cuestión de organización de la familia y que una ley no tiene porque inmiscuirse.
Yo me pregunto ¿porqué sería tan ridículo que quedara expresamente legislado que las responsabilidades domésticas deben ser compartidas entre los cónyuges. Corre marzo del 2009 e imagino que este proyecto debe haber perdido estado legislativo o duerme en algún cajón.
Esto no es inocente. La ley no modifica conductas por sí sola pero habilita a exigirlas en el momento de conflicto. También concientiza.
Estas tareas que siempre fueron menospreciadas e invisibilizadas, de pronto cobrarían entidad propia y llevaría a valorizar el aporte que significa el trabajo doméstico como contribución a la economía familiar. Todo cambio trae resistencias, sin embargo con ley o sin ley estamos en condiciones de construir relaciones familiares más democráticas y equitativas.
Remover las marcas que nos atemorizan y culpabilizan por cuestionar el lugar asignado (culturalmente), depende de nosotras.
MARIA CRISTINA RECCHIA
ABOGADA- MEDIADORA
Capacitadora en temas de
Violencia Familiar y Género
El marido tenia obligación de prestarle a la mujer todos los recursos necesarios y ejercer todos los actos que a ella correspondan. La mujer podía demandar alimentos judicialmente
El padre era administrador legal de los bienes de los hijos menores de edad y quien tenía el derecho a tomar las decisiones mas trascendentes que a ellos concernían, pues era quien ejercía la patria potestad.
A la madre le quedaba el lugar de crianza y nutrición de los hijos, sin poder de decisión. Ese rol de la mujer (invisibilizado) era complementario del hombre. Es decir estaban enunciados expresamente los derechos y obligaciones que tenia el varón y los actos que la mujer no podía ejercer; por lo tanto complementando el rol proveedor y de toma de decisiones del varón, a la mujer le quedaba por decantación el rol domestico. El proyecto de la mujer de entonces era casarse y tener hijos, era la responsable de la unión familiar y de dar todo incondicionalmente en nombre del amor hacia hijos, marido y padres.
Si las tareas que ella realizaba eran por amor, por supuesto no se las consideraba trabajo, invisibilizando el aporte pecuniario que aquellas significaban en la economía familiar.
Podemos decir que la mujer pasaba a ser una incapacitada civil a partir del casamiento. Su situación era de total sumisión y subordinación sobre todo en lo económico, lo cual es el germen de la dependencia en todas las demás áreas y de la violencia de género ejercida sobre ellas.
Pasó mucha agua bajo el puente. En los últimos 40 años la mujer tuvo un acceso paulatino y actualmente masivo, a la educación y al mercado laboral. Las sucesivas reformas legislativas declararon su plena capacidad civil cualquiera sea su estado (año 1968), el ejercicio de la patria potestad de los hijos menores pasó a ser conjunta en el año 1985 (padre y madre) siendo obligación de ambos padres dar alimentos a sus hijos y a partir del año 1987 ambos cónyuges tienen obligación de prestarse alimentos mutuamente.
Desde el punto de vista legal, hoy en día varones y mujeres tienen los mismos derechos y obligaciones entre sí (cónyuges) y para con sus hijos.
Sin embargo existen todavía pautas culturales muy arraigadas en la sociedad que siguen tolerando y legitimando la desigualdad entre los géneros. Muchas veces incluso las mismas mujeres piensan que el dictado de esas leyes que propician la igualdad han acabado mágicamente con este flagelo. ¡Cuidado!: La Violencia de Género es invisible a los ojos
Prácticas y costumbres sociales del modelo patriarcal subsisten y aparecen reflejadas hoy en conductas cotidianas, que dan cuenta de su vigencia a pesar de la derogación de las leyes que en su momento las legitimaban.
Estas situaciones se verifican actualmente también en mujeres que han trascendido el modelo tradicional, estudiando o graduándose en carreras universitarias o ejerciendo su profesión, pues cuando la pareja decide tener hijos generalmente es la mujer quien renuncia, reduce o posterga su crecimiento personal en función de la prole.
Y aún cuando estas mujeres hagan su aporte económico, o sean en algunos casos el único sostén del hogar, mayoritariamente siguen teniendo sobre sus espaldas las responsabilidades domésticas (doble jornada) y la crianza de los hijos.
Los medios de comunicación receptan de la realidad la idea y la refuerzan, de que somos las mujeres quienes cambiamos pañales, limpiamos pisos, hacemos las compras, la comida etc.Basta con ver a quienes van dirigidas las propagandas de detergentes limpiavidrios, pañales, electrodomésticos. Etc.
Como ya manifesté, el contexto en el que la mujer era la exclusiva responsable del rol doméstico y del cuidado de los hijos ha variado sustancialmente. Sin embargo pareciera haber una marca en la subjetividad de la mujer que no le permite exigir que esas tareas sean compartidas con su compañero. Ellos a su vez, también resisten estos cambios pues son tareas históricamente devaluadas y que cuestionan su concepto de masculinidad.
Sería deseable en el presente, propiciar relaciones más democráticas entre los miembros de la familia, que lleven a un reparto equitativo de las tareas domésticas y familiares, teniendo en cuenta las necesidades y capacidades de cada uno de ellos. De lo contrario seguiremos siendo las mujeres, las injustamente perjudicadas.
En esta dirección iba el proyecto de ley presentado por la Diputada Rodríguez en noviembre de 2006, el cual propiciaba la modificación del Art. 199 del Código Civil incorporando a los deberes y derechos de los cónyuges el siguiente: “Los esposos deben, además, compartir las responsabilidades domésticas y el cuidado y atención de los hijos”
Este proyecto fue arduamente criticado por supuesto por los hombres, quien intentaron ridiculizarlo manifestando que una ley no puede obligarlos a lavar los platos o cambiarle los pañales al bebe etc. Que este tema es una cuestión de organización de la familia y que una ley no tiene porque inmiscuirse.
Yo me pregunto ¿porqué sería tan ridículo que quedara expresamente legislado que las responsabilidades domésticas deben ser compartidas entre los cónyuges. Corre marzo del 2009 e imagino que este proyecto debe haber perdido estado legislativo o duerme en algún cajón.
Esto no es inocente. La ley no modifica conductas por sí sola pero habilita a exigirlas en el momento de conflicto. También concientiza.
Estas tareas que siempre fueron menospreciadas e invisibilizadas, de pronto cobrarían entidad propia y llevaría a valorizar el aporte que significa el trabajo doméstico como contribución a la economía familiar. Todo cambio trae resistencias, sin embargo con ley o sin ley estamos en condiciones de construir relaciones familiares más democráticas y equitativas.
Remover las marcas que nos atemorizan y culpabilizan por cuestionar el lugar asignado (culturalmente), depende de nosotras.
MARIA CRISTINA RECCHIA
ABOGADA- MEDIADORA
Capacitadora en temas de
Violencia Familiar y Género
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reflexiones
Gastronomía Molecular: ¨El nitrógeno y los pequeños cristales¨ ( lunes 9 de marzo 19 hs)
Primer encuentro de intercambio del 2009:( no hace falta tener conocimientos previos)
"El Nitrógeno líquido y los pequeños cristales": ¿por qué se forman cristales pequeños al trabajar con nitrógeno líquido? ¿cuál es la diferencia con otros métodos? ¿por qué nitrógeno y no otro gas?
Cuándo? Lunes 9 de marzo
Horario ? 19 a 21 hs
Dónde? Espacio Azaí ,Virrey Loreto 3795, esquina con Charlone, a dos cuadras de Alvarez Thomas y Forest , enviaremos plano a quienes lo soliciten.
Cómo llegar? www.espacioazai.com.ar/donde.htm
Costo ? $ 40 ( incluye coffee break ). Se abona en el lugar el mismo día del encuentro. Socios 20% de descuento.
Inscripción ? Sólo por mail a asociacion@gastronomiamolecular.com. Cupos limitados
Los esperamos!
Un abrazo
Mariana y Silvia
Mariana Koppmann y Silvia Grünbaum
Asociación Argentina de Gastronomía Molecular
asociacion@gastronomiamolecular.com
www.gastronomiamolecular.com
http://gastronomia-molecular.blogspot.com/
(+5411)48320161
"El Nitrógeno líquido y los pequeños cristales": ¿por qué se forman cristales pequeños al trabajar con nitrógeno líquido? ¿cuál es la diferencia con otros métodos? ¿por qué nitrógeno y no otro gas?
Cuándo? Lunes 9 de marzo
Horario ? 19 a 21 hs
Dónde? Espacio Azaí ,Virrey Loreto 3795, esquina con Charlone, a dos cuadras de Alvarez Thomas y Forest , enviaremos plano a quienes lo soliciten.
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seminario
Nuestro concepto de LIDERAZGO en una poesía de Liliana Picallo, traducida al inglés, francés y alemán.
LIDERAZGO
ACCION Y FUERZA DEL SER PROACTIVO
QUE VE LA OPORTUNIDAD
ASUME EL COMPROMISO
RESPETA VALORES
CON SABIDURIA CREATIVIDAD Y DISCIPLINA
ALEGRIA Y PASION
TIENDE PUENTES
COMBINA TALENTOS
Y LLEGA A LA META DEJANDO UN LEGADO
LEADERSHIP
IT'S THE ACTION AND STRENGH OF BEING PROACTIVE
WHO WHEN SEEING AN OPPORTUNITY
ASSUMES A COMMITMENT
RESPECTING VALUES
WITH DISCIPLINE,WISDOM AND CREATIVITY
JOYFULLY AND PASSIONATELY
BLENDS UP TALENTS
GETTING AT THE AIM AND LEAVING A LEGACY BEHIND
FUEHRUNG
Aktion und Kraft des Tuechtigen,
der die Gelegenheit sieht,
und die Verpflichtung uebernimmt.
Der Werte achtet, und mit
schoepferischer Weisheit, Disziplin
und Leidenschaft Bruecken baut,
Talente foerdert, und mit einem
Legat ans Ziel kommt.
Leadership
action et force de l'être proactif
qui voit l'opportunité
qui assume le compromis
qui respecte les valeurs
avec sagesse, creativité et discipline
joie et passion
qui tend des ponts
qui combinne les talents
et arrive au but en laissant un leg.
La opinión personal de Liliana Picallo sobre las cualidades de un líder y su desempeño para bien de todos
CAPACIDADES DE UN LIDER
OIR
APRENDER
PREGUNTAR
MOTIVAR
PROPULSAR
AYUDAR
PENSAR EN EL GRUPO
SERVIR CON DISCIPLINA Y CONCIENCIA PARA BIEN GRAL. DE TODOS
ESTRATEGIA
Primordial :el CAPITAL HUMANO
RESPONSABILIDAD PERSONAL
CONCIENCIA ACTITUD
PENSAMIENTO CONSTRUCTIVO
OSADIA Y ATREVIMIENTO
VISION AMPLIA Y GENERAL
ABRAHAM LINCOLN dijo :” Los que ejerzen el liderazgo son los mejores ángeles de la naturaleza.” La mujer líder debe ser visionaria y saber resumir = debe ser rápida
EN SINTESIS
DIALOGO
COMPRENSION
CREATIVIDAD
PLACER
ESPIRITUALIDAD
COOPERACION
RESPETO
CONCIENCIA
ARMONIA
OIR SIN JUZGAR
SER AUTÉNTICO
TENER SENTIMIENTOS
SALIR ADELANTE
MARCAR PRESENCIA
DISTRIBUIR TARJETA
PONERSE EN EL ESCAPARATE
LUZ - CAMARA - ACCION
Hay gente que sabe hacer pero no sabe venderlo
Acreditar autoestima
Acreditar su valor
A mayores problemas mayor fuerza
OIR
APRENDER
PREGUNTAR
MOTIVAR
PROPULSAR
AYUDAR
PENSAR EN EL GRUPO
SERVIR CON DISCIPLINA Y CONCIENCIA PARA BIEN GRAL. DE TODOS
ESTRATEGIA
Primordial :el CAPITAL HUMANO
RESPONSABILIDAD PERSONAL
CONCIENCIA ACTITUD
PENSAMIENTO CONSTRUCTIVO
OSADIA Y ATREVIMIENTO
VISION AMPLIA Y GENERAL
ABRAHAM LINCOLN dijo :” Los que ejerzen el liderazgo son los mejores ángeles de la naturaleza.” La mujer líder debe ser visionaria y saber resumir = debe ser rápida
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COMPRENSION
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COOPERACION
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CONCIENCIA
ARMONIA
OIR SIN JUZGAR
SER AUTÉNTICO
TENER SENTIMIENTOS
SALIR ADELANTE
MARCAR PRESENCIA
DISTRIBUIR TARJETA
PONERSE EN EL ESCAPARATE
LUZ - CAMARA - ACCION
Hay gente que sabe hacer pero no sabe venderlo
Acreditar autoestima
Acreditar su valor
A mayores problemas mayor fuerza
Consejo a la mujer conductora ante pinchadura de neumático

Antes de detenerse a cambiar el neumático pinchado, asegurarse de hacerlo en un lugar seguro. Es mejor... conducir sobre una rueda baja y arruinar una llanta para llegar a un lugar seguro, que arriesgarse a ser robada o violada por causa de un neumático. Si está asustada, es conveniente continuar conduciendo y luego cambiar el neumático (o pedir ayuda por teléfono y quedarse en el coche). Ningún auto vale más que la vida o la seguridad; mejor ser cautelosa.
Más información en newsletter de Conducta Vial N° 12 .
http://www.conductavial.com/ en la sección Todos los Newsletters.
La mujer en el siglo XXI ( última parte, por Lic Liliana Picallo, presidente BPW Recoleta)
EL TRIUNFO SILENCIOSO O NO TAN SILENCIOSO
Benedetta Cravetti es autora de un exhaustivo análisis del mundo y el poder femeninos en los siglos XVII y XVIII en Francia, que es la Cultura de la Conversación y nunca olvida su tesis principal : las mujeres se las han ingeniado a lo largo de la historia, venciendo todo tipo de obstáculos, para tener autoridad en un mundo gobernado por los hombres.
En Argentina tenemos empresarias , mujeres de negocios y profesionales , sumamente destacadas:
Texto completo: http://recoletabpw.googlepages.com/mujerdenegociosenelsxxi-5taparte
LA MUJER DE NEGOCIOS EN EL SIGLO XXI ( 4ta parte, por Lic Liliana Picallo, presidente BPW Recoleta)
Hay que tener presente también que una de las ventajas de la Mujer de Negocios del siglo XXI , es que puede contar con modelos que pueden gustarle o no , pero que ve que existen , mientras que antes no era habitual ver a una mujer destacada y a la vez felíz con su destino o con la realización de su proyecto , salvo excepciones .
Puedo decir que cuando uno se desempeña en alguna actividad por la que siente pasión , que ha estudiado, se ha perfeccionado, y quiere diferenciarse para bien , lo logra .
Artículo completo: http://recoletabpw.googlepages.com/mujerdenegociosenelsigloxxi-4taparte
Puedo decir que cuando uno se desempeña en alguna actividad por la que siente pasión , que ha estudiado, se ha perfeccionado, y quiere diferenciarse para bien , lo logra .
Artículo completo: http://recoletabpw.googlepages.com/mujerdenegociosenelsigloxxi-4taparte
FORO ECUMENICO SOCIAL
El Foro Ecuménico Social entregó ayer las distinciones de la séptima edición del Premio al Emprendedor Solidario a empresas y ONG, y de la segunda edición del Premio Latinoamericano a la Responsabilidad de ONG, durante un acto que se realizó en el auditorio del Ministerio de Relaciones Exteriores de la Nación.
La organización "Fe y alegría" recibió la estatuilla del Premio Latinoamericano a la Responsabilidad de ONG. El Premio Latinoamericano a la Responsabilidad de Empresas lo ganó el Grupo Telefónica. El presidente del Foro, P. Jean-Yves Calvez, lo entregó en Madrid el 5 de noviembre, en la sede de esa compañía.
Mientras que los ganadores del Premio al Emprendedor Solidario 2008 en las distintas categorías son:
Empresas
Alimentación: Kraft Foods.
Cuidado del medio ambiente: Edesur.
Cultura: Banco Galicia.
Educación: Fundación Telefónica.
Integración con la comunidad: Teyma Abengoa.
Salud: Glaciar Pesquera.
Trabajo: NH Hoteles.
Otros: DOW.
ONG:
Alimentación: Red de Bancos de Alimentos.
Cuidado del medio ambiente: Foro Ambiental Córdoba.
Cultura: Asociación La Nube.
Desarrollo de liderazgos: Compartido entre el Instituto Abierto para el Desarrollo y Estudio de Políticas Públicas (IADEPP) y la Fundación Plan Techos.
Educación: Asociación Las Tunas.
Integración con la comunidad: Secretariado de Ayuda Cristiana a las Cárceles.
Salud: Liga Argentina de Luchga contra el Cáncer (LALCEC)
Trabajo: Asociación Amartya.
Voluntariado: Un Techo Para Mi País.
Otros: Asociación Hábitat para la Humanidad Argentina.
En el acto de ayer el Foro también cerró las actividades del programa 2008 de "Capacitación y Prácticas Educativo Laborales", con la participación de directivos de empresas y de escuelas, docentes y alumnos.
La apertura estuvo a cargo del Secretario de Culto de la Nación, Guillermo Oliveri, y en el cierre habló el ministro de Educación de la ciudad de Buenos Aires, Mariano Narodowski. El ministro de Desarrollo Social de la provincia de Buenos Aires, Daniel Arroyo, envió un mensaje en una carta que hizo llegar al Foro.
El Foro Ecuménico Social entregó ayer las distinciones de la séptima edición del Premio al Emprendedor Solidario a empresas y ONG, y de la segunda edición del Premio Latinoamericano a la Responsabilidad de ONG, durante un acto que se realizó en el auditorio del Ministerio de Relaciones Exteriores de la Nación.
La organización "Fe y alegría" recibió la estatuilla del Premio Latinoamericano a la Responsabilidad de ONG. El Premio Latinoamericano a la Responsabilidad de Empresas lo ganó el Grupo Telefónica. El presidente del Foro, P. Jean-Yves Calvez, lo entregó en Madrid el 5 de noviembre, en la sede de esa compañía.
Mientras que los ganadores del Premio al Emprendedor Solidario 2008 en las distintas categorías son:
Empresas
Alimentación: Kraft Foods.
Cuidado del medio ambiente: Edesur.
Cultura: Banco Galicia.
Educación: Fundación Telefónica.
Integración con la comunidad: Teyma Abengoa.
Salud: Glaciar Pesquera.
Trabajo: NH Hoteles.
Otros: DOW.
ONG:
Alimentación: Red de Bancos de Alimentos.
Cuidado del medio ambiente: Foro Ambiental Córdoba.
Cultura: Asociación La Nube.
Desarrollo de liderazgos: Compartido entre el Instituto Abierto para el Desarrollo y Estudio de Políticas Públicas (IADEPP) y la Fundación Plan Techos.
Educación: Asociación Las Tunas.
Integración con la comunidad: Secretariado de Ayuda Cristiana a las Cárceles.
Salud: Liga Argentina de Luchga contra el Cáncer (LALCEC)
Trabajo: Asociación Amartya.
Voluntariado: Un Techo Para Mi País.
Otros: Asociación Hábitat para la Humanidad Argentina.
En el acto de ayer el Foro también cerró las actividades del programa 2008 de "Capacitación y Prácticas Educativo Laborales", con la participación de directivos de empresas y de escuelas, docentes y alumnos.
La apertura estuvo a cargo del Secretario de Culto de la Nación, Guillermo Oliveri, y en el cierre habló el ministro de Educación de la ciudad de Buenos Aires, Mariano Narodowski. El ministro de Desarrollo Social de la provincia de Buenos Aires, Daniel Arroyo, envió un mensaje en una carta que hizo llegar al Foro.
Qué es la GASTRONOMIA MOLECULAR ? Martes 2 de diciembre, 9:30 hs
El martes 2 de diciembre a las 9:30, a nuestro Ciclo de Charlas :
Gastronomía molecular:
CONOCIENDO A TRAVES DE LA CIENCIA:
MITOS Y REALIDADES DE LOS ALIMENTOS
¨La cocina, un gran laboratorio ¨
Hemos organizado la charla con un gran diálogo abierto a todas las preguntas y consultas que necesitemos hacer , para saber más
Asociación Argentina de Gastronomía Molecular
http://gastronomia-molecular.blogspot.com
http://www.gastronomiamolecular.com
Presidente: Mariana Koppmann
Bioquímica. Consultora de Seguridad e Higiene de Alimentos. Coordinadora de las áreas de Seguridad e Higiene y de Química Culinaria en el IAG. Profesional gastronómico (IAG 2005).
Directora de una Consultora Independiente en Implementación de Buenas Prácticas de Manufactura y Normas de Calidad en Servicios de Alimentos, liderando un equipo de 6 profesionales.
Actividad Docente
• Docente de Seguridad e Higiene de Alimentos en el Instituto Argentino de Gastronomía desde el año 1999 a la fecha.
• Docente de Química Culinaria desde el año 2001, y de Química de la Pastelería desde el año 2004
• Coordinadora del Area de Seguridad e Higiene de Alimentos y Química Culinaria del Instituto Argentino de Gastronomía desde el año 2001 a la fecha
• Docente en cursos de Seguridad Alimentaria para la Secretaria de Agricultura, Pesca y Alimentación del Gobierno Nacional, dentro del programa "Calidad de los Alimentos Argentinos"
Fundadora, Presidente y docente de la Asociación Argentina de Gastronomía Molecular
Coautora de Libretos para TV Canal Gourmet, Programa ¨Alquimia
Secretaria: Silvia Grünbaum
Trabajó 16 años como bióloga molecular en el área médica en diagnóstico e investigación.
Propietaria de un emprendimiento que ofrece catering gourmet, asesoramiento gastronómico, clases personalizadas y grupales de cocina ( en castellano y en inglés).
Expositora y consultora en temas relacionados con Biología Molecular e Introducción a la Bioinformática en establecimientos educativos de Latinoamérica.
Fundadora, Secretaria y docente de la Asociación Argentina de Gastronomía Molecular
Coautora de Libretos para TV Canal Gourmet, Programa ¨Alquimia¨.
Los esperamos en Café Victoria , Roberto M.Ortíz 1865- Recoleta - CABA - con te o café con masitas !
Bono contribución :$ 15 - socias 20% descuento
Nuestro lema 2008 :¨El desafío de Crecer¨
Informes y reservas:
bpw.recoleta@gmail.com
www.bpwargentina.com
www.bpw-international.org
Gastronomía molecular:
CONOCIENDO A TRAVES DE LA CIENCIA:
MITOS Y REALIDADES DE LOS ALIMENTOS
¨La cocina, un gran laboratorio ¨
Hemos organizado la charla con un gran diálogo abierto a todas las preguntas y consultas que necesitemos hacer , para saber más
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Bioquímica. Consultora de Seguridad e Higiene de Alimentos. Coordinadora de las áreas de Seguridad e Higiene y de Química Culinaria en el IAG. Profesional gastronómico (IAG 2005).
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Actividad Docente
• Docente de Seguridad e Higiene de Alimentos en el Instituto Argentino de Gastronomía desde el año 1999 a la fecha.
• Docente de Química Culinaria desde el año 2001, y de Química de la Pastelería desde el año 2004
• Coordinadora del Area de Seguridad e Higiene de Alimentos y Química Culinaria del Instituto Argentino de Gastronomía desde el año 2001 a la fecha
• Docente en cursos de Seguridad Alimentaria para la Secretaria de Agricultura, Pesca y Alimentación del Gobierno Nacional, dentro del programa "Calidad de los Alimentos Argentinos"
Fundadora, Presidente y docente de la Asociación Argentina de Gastronomía Molecular
Coautora de Libretos para TV Canal Gourmet, Programa ¨Alquimia
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Propietaria de un emprendimiento que ofrece catering gourmet, asesoramiento gastronómico, clases personalizadas y grupales de cocina ( en castellano y en inglés).
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Mesa debate en el Museo Roca, Lunes 17 de noviembre 18 hs
MESA DEBATE EN EL MUSEO ROCA
VICENTE LOPEZ 2220 e/ Azcuénaga y V.López - Capital
Disertantes especializadas en diferentes profesiones que contarán las realidades por las que pasaron nuestras Mujeres en Argentina en el siglo XIX, los pasos dados por nosotras, las Mujeres actuales y cuales son los nuevos paradigmas sobre los que podríamos repensar nuestro futuro.
Confiamos en abrir un sabroso debate , llegando a exquisitas conclusiones que nos enriquezcan a todas las presentes aspirando poder volcarlas en bien de otras mujeres.
ACTIVIDAD NO ARANCELADA
www.bpw-recoleta.com.ar
Mujeres de Antes:
“La impronta del pasado en la conducta de la Mujer de Hoy”
Se analizarán las incapacidades que la ley le impuso a la mujer del siglo XIX/XX y cómo esta marca, está aún presente a pesar del cambio en la legislación . Que debemos saber para hacer uso de nuestros derechos hoy.
“La Libertad no se pide…¡se ejerce!”
- Mabel Mateos- Abogada
-Cristina Recchia-Abogada y Mediadora
Mujer Actual:
“Resolución de conflictos y género”
Mediación y Justicia. Experiencia en la Argentina
Mediación Conflictos de Género. Una mirada actual
-Cristina Cavalli-Mediadora y experta en Educación para la Paz
“El Rol de la Mujer en la Sociedad Actual”
-Jimena Carmona- Directora de Orquesta
Mujer “Sin Tiempo”: “Mujer Maravilla”
¿Estás preparada para hacer algunos cambios?
Como organizarnos con el manejo del tiempo…bien escaso por excelencia.
Victoria Aloiso -Psicóloga
“Qué nuestros Paradigmas no sean nuestra Cadena”
Tenemos todas las posibilidades para hacer lo que queremos. ¿Cómo detectar aquello que hoy nos limita? El cuento de “La Vaca”
-Karina Cavalli – Coach Ontologico y Asesora en Inversiones
Las esperamos con un rico café con masitas !
Nuestro lema 2008 :¨El desafío de Crecer¨
Informes y reservas: bpw.recoleta@gmail.com
www.bpwargentina.com www.bpw-international.org
VICENTE LOPEZ 2220 e/ Azcuénaga y V.López - Capital
Disertantes especializadas en diferentes profesiones que contarán las realidades por las que pasaron nuestras Mujeres en Argentina en el siglo XIX, los pasos dados por nosotras, las Mujeres actuales y cuales son los nuevos paradigmas sobre los que podríamos repensar nuestro futuro.
Confiamos en abrir un sabroso debate , llegando a exquisitas conclusiones que nos enriquezcan a todas las presentes aspirando poder volcarlas en bien de otras mujeres.
ACTIVIDAD NO ARANCELADA
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Mujeres de Antes:
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Se analizarán las incapacidades que la ley le impuso a la mujer del siglo XIX/XX y cómo esta marca, está aún presente a pesar del cambio en la legislación . Que debemos saber para hacer uso de nuestros derechos hoy.
“La Libertad no se pide…¡se ejerce!”
- Mabel Mateos- Abogada
-Cristina Recchia-Abogada y Mediadora
Mujer Actual:
“Resolución de conflictos y género”
Mediación y Justicia. Experiencia en la Argentina
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“El Rol de la Mujer en la Sociedad Actual”
-Jimena Carmona- Directora de Orquesta
Mujer “Sin Tiempo”: “Mujer Maravilla”
¿Estás preparada para hacer algunos cambios?
Como organizarnos con el manejo del tiempo…bien escaso por excelencia.
Victoria Aloiso -Psicóloga
“Qué nuestros Paradigmas no sean nuestra Cadena”
Tenemos todas las posibilidades para hacer lo que queremos. ¿Cómo detectar aquello que hoy nos limita? El cuento de “La Vaca”
-Karina Cavalli – Coach Ontologico y Asesora en Inversiones
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Artículos de Opinión-Mujer de Negocios en el SXXI (por Lic Liliana Picallo, presidenta BPW Recoleta)
PISAN FUERTE LAS MUJERES MEXICANAS
Pedro Borda Hartmann, director de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh) , e Ileana García, profesora del Departamento de Estudios Sociales y Relaciones Internacionales del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Estado de México (Ítems) , hacen un recuento de los hechos más importantes de los últimos tiempos y nos dicen que luego de la Revolución Mexicana hubo cambios en el esquema de vida de las mujeres, pasaron de estar recluídas en el hogar a trabajar como soldadoras, empleadas en trenes, telégrafos, enfermeras, etc.
Artículo completo: http://recoletabpw.googlepages.com/mujerdenegociosenelsxxi%28terceraparte%29
Pedro Borda Hartmann, director de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh) , e Ileana García, profesora del Departamento de Estudios Sociales y Relaciones Internacionales del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Estado de México (Ítems) , hacen un recuento de los hechos más importantes de los últimos tiempos y nos dicen que luego de la Revolución Mexicana hubo cambios en el esquema de vida de las mujeres, pasaron de estar recluídas en el hogar a trabajar como soldadoras, empleadas en trenes, telégrafos, enfermeras, etc.
Artículo completo: http://recoletabpw.googlepages.com/mujerdenegociosenelsxxi%28terceraparte%29
Martes 14 de octubre, 20 hs:¨ El cerebro social. Perspectivas desde la neurociencias¨, por el Dr Facundo Manes
Estimadas Socias:
Un honor para nuestra BPW Recoleta , poder informarles que el :
Dr. Facundo Manes M.D. - Director Institute of Neurosciences - Favaloro University - Professor of Behavioural Neurology and Cognitive Neuroscience- Favaloro University -Buenos Aires -Argentina y Director, Institute of Cognitive Neurology (INECO), nos dará
el martes 14 de octubre a las 20 hs , la Conferencia :-“El cerebro social. Perspectivas desde las neurociencias”
Médico egresado de la Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires y Master in Sciences de la Universidad de Cambridge .Fellowship de Neuropsiquiatría en el Departamento de Psiquiatría de la Universidad de Iowa (USA). Trabajó como Neurólogo e Investigador Clínico en los Departamentos de Neurología y Psiquiatría de la Universidad de Cambridge y fue Consultor en Neurología y Neuroimágenes en la Unidad de Neurociencias Cognitivas del Medical Research Council, Cambridge , Inglaterra. Es Director del Instituto de Neurología Cognitiva de Buenos Aires y Director del Instituto de Neurociencias de la Fundación Favaloro
www.fundacionfavaloro.org/IN_neurociencias.htm
Un honor para nuestra BPW Recoleta , poder informarles que el :
Dr. Facundo Manes M.D. - Director Institute of Neurosciences - Favaloro University - Professor of Behavioural Neurology and Cognitive Neuroscience- Favaloro University -Buenos Aires -Argentina y Director, Institute of Cognitive Neurology (INECO), nos dará
el martes 14 de octubre a las 20 hs , la Conferencia :-“El cerebro social. Perspectivas desde las neurociencias”
Médico egresado de la Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires y Master in Sciences de la Universidad de Cambridge .Fellowship de Neuropsiquiatría en el Departamento de Psiquiatría de la Universidad de Iowa (USA). Trabajó como Neurólogo e Investigador Clínico en los Departamentos de Neurología y Psiquiatría de la Universidad de Cambridge y fue Consultor en Neurología y Neuroimágenes en la Unidad de Neurociencias Cognitivas del Medical Research Council, Cambridge , Inglaterra. Es Director del Instituto de Neurología Cognitiva de Buenos Aires y Director del Instituto de Neurociencias de la Fundación Favaloro
www.fundacionfavaloro.org/IN_neurociencias.htm
Ciclo de Charlas: Martes 7 de octubre a las 9:30 hs

BPW RECOLETA ARGENTINA
Business and Professional Women
Asociación Mujeres de Negocios y Profesionales
Miembro de BPW Argentina - Afiliada a BPW Internacional
'Desarrollo Profesional y de Liderazgo de la Mujer en todos los niveles'
Tiene el agrado de invitarte a nuestro Ciclo de Charlas
Martes 7 de octubre de 2008 a las 9.30
“ROMA Madre de las Leyes”
Un intento por adentrarnos en su tiempo , su obra y en el rol de la Mujer en esa época
Por Dra.María Isabel A. Mateos
Profesora de Derecho Romano en la Universidad de Buenos Aires, Universidad del Salvador y Universidad Kennedy
Haremos un rápido recorrido por los XII siglos que abarcaron su Imperio, sus distintas formas de gobierno, su Obra jurídica y su Sociedad Patriarcal
Las esperamos !
Café Victoria - Roberto M. Ortíz 1865 - Recoleta - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Bono contribución $ 15 incluye té o café con masas
Socias BPWRecoleta $12
Nuestro lema 2008 :¨El desafío de Crecer¨. Al finalizar habrá sorteos
Informes y reservas: bpw.recoleta@gmail.com
www.bpw-recoleta.com.ar
www.bpwargentina.com
Ciclo de Seminarios dedicados a la Mujer
SUPER PROMO BPW RECOLETA y Clubes Miembros de BPW Argentina
JORNADA COMPLETA $ 175 , dictado por nuestra Socia Karina Cavalli
JORNADA COMPLETA $ 175 , dictado por nuestra Socia Karina Cavalli
Damos inicio al Ciclo de Seminarios dedicados a la Mujer,"MUJER RICA-MUJER LIBRE"
Cada seminario está organizado en dos módulos, ya que persigue un doble objetivo:
El primer objetivo es Revisar los factores Históricos y Psicológicos que aún hoy condicionan a la Mujer en su relación con el dinero. Trabajaremos con Mitos y Creencias que actúan como "Fantasmas y Lealtades Invisibles" y se transforman en barreras que muchas veces nos impiden el acceso al Éxito e Independencia Financiera deseadas. ¿Qué hay detrás de los miedos y limitaciones que muchas veces vivenciamos al momento de generar, ahorrar, administrar o invertir el dinero, a pesar de sabernos absolutamente capaces de poder hacerlo?¿Qué tengo que hacer para superarlos?
El segundo objetivo es "Transformar el Deseo en Acción".Como hago para que "El Dinero Trabaje para Mí"Como empiezo un ahorro. Que Instrumentos de Inversión existen, como los puedo usar, de que forma armo mi cartera de inversión personal, cuales son las herramientas que puedo utilizar para una buena administración de mi presente, como planificar el futuro, cuales son las buenas prácticas/estrategias al momento de invertir.
VIERNES 3 DE OCTUBRE: 1° Seminario
"Mujer y Finanzas"¿Pareja Incompatible o Maravillosamente Posible? A cargo de Karina Cavalli, Asesora en Inversiones y Coach Ontológico
Modulo MañanaSuperando LímitesFactores históricos y psicológicos que condicionan la relación de la mujer con el dinero. Mitos Populares. Patrones mentales. Que es la prosperidad. La rueda de la Abundancia. Las Leyes de la Riqueza.
Modulo TardePasando a la AcciónQue Instrumentos Financieros existen. Como se utilizan. Como y donde comprarlos. Que es el Riesgo. Como definir el Perfil personal de Inversión. Estrategias a tener en cuenta al momento de invertir.
Lugar: Miñones 1938. Capital. Módulo Mañana: 9hs a 13hs. Almuerzo: 13hs a 14hs. Módulo tarde: 14hs a 17hs
Jornada entera: $ 250. Media jornada: $ 150. El valor incluye: Coffee Break y Almuerzo: 20% de dcto. por Inscripción hasta el 23/09 inclusive .
Confirmar asistencia a: minespodesta@hotmail.com
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El primer objetivo es Revisar los factores Históricos y Psicológicos que aún hoy condicionan a la Mujer en su relación con el dinero. Trabajaremos con Mitos y Creencias que actúan como "Fantasmas y Lealtades Invisibles" y se transforman en barreras que muchas veces nos impiden el acceso al Éxito e Independencia Financiera deseadas. ¿Qué hay detrás de los miedos y limitaciones que muchas veces vivenciamos al momento de generar, ahorrar, administrar o invertir el dinero, a pesar de sabernos absolutamente capaces de poder hacerlo?¿Qué tengo que hacer para superarlos?
El segundo objetivo es "Transformar el Deseo en Acción".Como hago para que "El Dinero Trabaje para Mí"Como empiezo un ahorro. Que Instrumentos de Inversión existen, como los puedo usar, de que forma armo mi cartera de inversión personal, cuales son las herramientas que puedo utilizar para una buena administración de mi presente, como planificar el futuro, cuales son las buenas prácticas/estrategias al momento de invertir.
VIERNES 3 DE OCTUBRE: 1° Seminario
"Mujer y Finanzas"¿Pareja Incompatible o Maravillosamente Posible? A cargo de Karina Cavalli, Asesora en Inversiones y Coach Ontológico
Modulo MañanaSuperando LímitesFactores históricos y psicológicos que condicionan la relación de la mujer con el dinero. Mitos Populares. Patrones mentales. Que es la prosperidad. La rueda de la Abundancia. Las Leyes de la Riqueza.
Modulo TardePasando a la AcciónQue Instrumentos Financieros existen. Como se utilizan. Como y donde comprarlos. Que es el Riesgo. Como definir el Perfil personal de Inversión. Estrategias a tener en cuenta al momento de invertir.
Lugar: Miñones 1938. Capital. Módulo Mañana: 9hs a 13hs. Almuerzo: 13hs a 14hs. Módulo tarde: 14hs a 17hs
Jornada entera: $ 250. Media jornada: $ 150. El valor incluye: Coffee Break y Almuerzo: 20% de dcto. por Inscripción hasta el 23/09 inclusive .
Confirmar asistencia a: minespodesta@hotmail.com
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Curso sobre VIOLENCIA FAMILIAR , dado por nuestra Socia : Dra. María Cristina Recchia
VIOLENCIA FAMILIAR :¿UN CALLEJON SIN SALIDA? O ¿UN LABERINTO A RECORRER?
Curso de Capacitación y Reflexión
Dirigido a profesionales y estudiantes de la educación, la psicología, el trabajo social, el derecho y la salud y a toda aquella persona que por su actividad requiera conocimientos sobre la temática.
OBJETIVOS:
· Brindar conocimientos específicos sobre el tema de la Violencia Familiar.
· Analizar la complejidad del problema desde distintas perspectivas para lograr una adecuada comprensión del mismo.
CONTENIDOS:
· Violencia familiar. Concepto.
· Diferentes modalidades (pareja, ancianos, niños) y tipos (física, psicológica, sexual, económica) de violencia doméstica.
· Ideología, mitos, estereotipos que la legitiman y sostienen.
· Características de las relaciones atravesadas por violencia.
· Ciclo de la violencia.
· Violencia de género.
· Síndrome de la mujer maltratada.
· Perfil de la persona violenta.
· Aportes de la Ley de Violencia Familiar.
· Segunda victimización.
COORDINACION
Lic. Stella Maris Giollo ( Psicóloga- Diplomada en Género)
Dra. María Cristina Recchia (Abogada- Mediadora)
MODALIDAD DE CURSADA
3 reuniones de 2 horas de duración cada una.
Frecuencia semanal
DIA Y HORARIO
Viernes 17, 24 y 31 de Octubre de 2008
De 15.00 a 17.00 hs.
ARANCEL
Pago anticipado $ 120.00
Pago por reunión $ 50.00 cada una
Informes e incripción:
Inscripción previa – GRUPOS REDUCIDOS
TE/FAX: 4384-5344 – EMAIL: despertar-es@hotmail.com
Curso de Capacitación y Reflexión
Dirigido a profesionales y estudiantes de la educación, la psicología, el trabajo social, el derecho y la salud y a toda aquella persona que por su actividad requiera conocimientos sobre la temática.
OBJETIVOS:
· Brindar conocimientos específicos sobre el tema de la Violencia Familiar.
· Analizar la complejidad del problema desde distintas perspectivas para lograr una adecuada comprensión del mismo.
CONTENIDOS:
· Violencia familiar. Concepto.
· Diferentes modalidades (pareja, ancianos, niños) y tipos (física, psicológica, sexual, económica) de violencia doméstica.
· Ideología, mitos, estereotipos que la legitiman y sostienen.
· Características de las relaciones atravesadas por violencia.
· Ciclo de la violencia.
· Violencia de género.
· Síndrome de la mujer maltratada.
· Perfil de la persona violenta.
· Aportes de la Ley de Violencia Familiar.
· Segunda victimización.
COORDINACION
Lic. Stella Maris Giollo ( Psicóloga- Diplomada en Género)
Dra. María Cristina Recchia (Abogada- Mediadora)
MODALIDAD DE CURSADA
3 reuniones de 2 horas de duración cada una.
Frecuencia semanal
DIA Y HORARIO
Viernes 17, 24 y 31 de Octubre de 2008
De 15.00 a 17.00 hs.
ARANCEL
Pago anticipado $ 120.00
Pago por reunión $ 50.00 cada una
Informes e incripción:
Inscripción previa – GRUPOS REDUCIDOS
TE/FAX: 4384-5344 – EMAIL: despertar-es@hotmail.com
Taller-Encuentro sobre el Té con degustación y maridaje: reservá tu lugar YA!
Asociación Argentina de Gastronomía Molecuar: Taller -Encuentro, precio promocional por única vez
Invitamos a tomar el té: ¨Degustación de cinco blends exclusivos de té acompañados de exquisiteces dulces y saladas, historias y características especiales de cada blend¨
Viernes 3 de octubre , 19 a 21 hs en Uruguay 969 ( entre MT de Alvear y Paraguay) CABA $ 35 ( incluye degustación ). Se abona en el lugar el mismo día del encuentro. Socios 20% de descuento.
Cupos limitados, inscripción sólo por mail a: asociacion@gastronomiamolecular.com. La reserva de vacante se hará efectiva una vez que hayas recibido el mail de confirmación de la misma.
Mariana Koppmann y Silvia Grünbaum
Asociación Argentina de Gastronomía Molecular
www.gastronomiamolecular.com
http://gastronomia-molecular.blogspot.com
Invitamos a tomar el té: ¨Degustación de cinco blends exclusivos de té acompañados de exquisiteces dulces y saladas, historias y características especiales de cada blend¨
Viernes 3 de octubre , 19 a 21 hs en Uruguay 969 ( entre MT de Alvear y Paraguay) CABA $ 35 ( incluye degustación ). Se abona en el lugar el mismo día del encuentro. Socios 20% de descuento.
Cupos limitados, inscripción sólo por mail a: asociacion@gastronomiamolecular.com. La reserva de vacante se hará efectiva una vez que hayas recibido el mail de confirmación de la misma.
Mariana Koppmann y Silvia Grünbaum
Asociación Argentina de Gastronomía Molecular
www.gastronomiamolecular.com
http://gastronomia-molecular.blogspot.com
Artículos de Opinión-Mujer de Negocios en el SXXI (por Lic Liliana Picallo, presidenta BPW Recoleta)
MUJER DE NEGOCIOS EN EL SIGLO XXI ( segunda parte )
En julio del 2007 la historiadora Mirta Lobato, integrante del Instituto Interdisciplinario de Género de la Facultad de Filosofía y Letras de la UBA e investigadora del trabajo femenino en la Argentina , nos decía que no desapareció la discriminación de género: ¨muchos aún creen que las mujeres son bellas, pero incapaces¨
Ella habla ¨de la existencia de relaciones desiguales de poder entre los sexos y en todo caso qué opciones tienen las mujeres para generar un espacio propio¨. Pone por caso el de la ex CEO de Hewlett-Packard Carly Fiorina, catalogada como la mujer más poderosa en el mundo de los negocios por revistas como Fortune.
Ella responsabilizó a la cultura machista del mundo empresario por su despido en el 2005.En su autobiografía , asegura que, para desacreditarla, los directivos la llamaban token bimbo ¨tontita superficial¨ . Cómo podemos movernos dentro de los negocios con estas desvalorizaciones y lo que el mundo machista ve como incompatibilidad entre belleza y capacidad ?
Artículo completo: http://recoletabpw.googlepages.com/mujerdenegociosenelsxxi%28segundaparte%29
En julio del 2007 la historiadora Mirta Lobato, integrante del Instituto Interdisciplinario de Género de la Facultad de Filosofía y Letras de la UBA e investigadora del trabajo femenino en la Argentina , nos decía que no desapareció la discriminación de género: ¨muchos aún creen que las mujeres son bellas, pero incapaces¨
Ella habla ¨de la existencia de relaciones desiguales de poder entre los sexos y en todo caso qué opciones tienen las mujeres para generar un espacio propio¨. Pone por caso el de la ex CEO de Hewlett-Packard Carly Fiorina, catalogada como la mujer más poderosa en el mundo de los negocios por revistas como Fortune.
Ella responsabilizó a la cultura machista del mundo empresario por su despido en el 2005.En su autobiografía , asegura que, para desacreditarla, los directivos la llamaban token bimbo ¨tontita superficial¨ . Cómo podemos movernos dentro de los negocios con estas desvalorizaciones y lo que el mundo machista ve como incompatibilidad entre belleza y capacidad ?
Artículo completo: http://recoletabpw.googlepages.com/mujerdenegociosenelsxxi%28segundaparte%29
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¨Aceite de Oliva: del campo a la mesa ¨ Incluye degustación
Cuándo ? : Jueves 18 de septiembre , 19 a 21 hs
NUEVO LUGAR DE ENCUENTRO: Antigua Reserva -Uruguay 969 ( entre MT de Alvear y Paraguay)
Costo ?: $ 25 ( incluye coffee break ). Se abona en el lugar el mismo día del encuentro. Socios 20% de descuento.
Cómo inscribirse? Cupos limitados, inscripción sólo por mail a: asociacion@gastronomiamolecular.com. La reserva de vacante se hará efectiva una vez que hayas recibido el mail de confirmación de la misma.
Los esperamos!
Mariana Koppmann y Silvia Grünbaum
Asociación Argentina de Gastronomía Molecular
www.gastronomiamolecular.com
http://gastronomia-molecular.blogspot.com
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conferencias
Revelan dónde se registran los recuerdos y cómo se evocan
INVESTIGACION EN LOS ESTADOS UNIDOS
Los datos hallados abren un camino en las investigaciones médicas sobre el mal de Alzheimer.
Fuente Facundo Manes
Para leerla haga click en el siguiente link:http://www.clarin.com/diario/2008/09/07/sociedad/s-01755125.htm
Los datos hallados abren un camino en las investigaciones médicas sobre el mal de Alzheimer.
Fuente Facundo Manes
Para leerla haga click en el siguiente link:http://www.clarin.com/diario/2008/09/07/sociedad/s-01755125.htm
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